Esta transformação engloba os trabalhadores e os consumidores, pois acreditamos que ambos estão interligados.

O nosso objetivo é apoiar e destacar empresas que valorizam e cuidam dos seus funcionários, evitando práticas que os negligenciem para benefício próprio.

A nossa missão inicia a partir do momento em que as empresas reconhecem que o sucesso empresarial está diretamente ligado ao bem estar dos seus colaboradores, sendo, nessa medida, importante ter uma boa equipa de trabalho.

Nesse sentido, ajudamos as empresas a alcançar esse objetivo, oferecendo as ferramentas e a assessoria necessárias, para que possam crescer de forma humana e sustentável.

Na c.a.r.e. Group trabalhamos com empresas que desejam superar as expectativas em termos de cuidado com os seus colaboradores.

O nosso papel é dar o devido reconhecimento às empresas que cuidam dos seus trabalhadores, destacando aquelas que adotam políticas humanas exemplares. Para isso utilizamos uma abordagem inovadora, baseada em ferramentas exclusivas, das quais designamos de padrometros.

Estas permitem-nos realizar, em cada empresa, uma abordagem minuciosa da sua natureza humana. E, posteriormente, são capazes de fornecer informações que auxiliam as entidades patronais a superar desafios e a definir oportunidades de melhoria.

Assim, com tal assistência, as empresas conseguem fazer face às suas fraquezas, tornando-as pontos fortes, o que, consequentemente, traz o seu crescimento.

Na c.a.r.e., acreditamos que a excelência nas relações humanas e a qualidade do ambiente empresarial vão além de números e metas.

Quando uma empresa nos contacta para ser certificada e incluída no nosso grupo, começamos um rigoroso processo de avaliação que denominamos padrómetros — os nossos medidores de padrões.

É um teste minucioso e multidisciplinar, desenvolvido por especialistas na área humana e de psicologia, desenhado para examinar profundamente o compromisso da empresa com os seus colaboradores, clientes e comunidade.

Através dos padrómetros obtemos uma pontuação, que reflete o nível de humanidade e respeito presente na cultura organizacional. É um processo dinâmico, que evolui continuamente com o objetivo de se tornar cada vez mais rigoroso e preciso. A empresa é classificada de acordo com a sua performance: se alcançar um nível superior à média, recebe o selo de prata. Já as empresas que se destacam pela sua excelência recebem o selo de ouro, integrando o distinto grupo das empresas de excelência.

Unir-se ao grupo c.a.r.e. é muito mais do que uma certificação; é um compromisso contínuo com o aperfeiçoamento humano no ambiente empresarial.

Este é o nosso padrão e o nosso compromisso.

A nossa visão para o futuro é ambiciosa, mas possível.

Nos anos vindouros pretendemos alcançar uma realidade onde todas as empresas se preocupem profundamente com as suas práticas e o impacto que estas têm sobre os seus funcionários.

Acreditamos que, com o apoio de consumidores conscientes e empresas comprometidas, podemos construir um mundo empresarial mais humano.

Dessa forma, será admirável que cada uma adote iniciativas que promovam a qualidade de vida e o bem-estar da sua equipa de trabalho.

Para alcançar esta visão, reconhecemos que não há um prazo final.

Trata-se de uma jornada contínua, que só se torna possível com o apoio e compromisso tanto das empresas como dos consumidores.

Temos o propósito de elevar a qualidade de vida das pessoas, quer a nível social, quer a nível económico.

O nosso foco é apoiar e beneficiar empresas que compartilham essa visão e que se dedicam a criar ambientes de trabalho mais enriquecedores.

Acreditamos que, cada ação que promove um ambiente de trabalho mais humano tem um impacto significativo na vida das pessoas que, diariamente, assumem um compromisso em prol da entidade empregadora.

Por isso, queremos colaborar com empresas que priorizam todo este cuidado com os seus funcionários.

Na c.a.r.e., valorizamos a participação de todos os colaboradores para uma avaliação completa e justa. Cada pessoa, independentemente do cargo, contribui para os nossos “padrómetros”, refletindo a verdadeira essência da empresa.

Se a sua empresa foi certificada pela c.a.r.e., saiba que a sua voz foi essencial para alcançar essa distinção. Caso não tenha sido envolvido, ou sinta que algo ficou por avaliar, incentivamos que nos contacte para assegurar um processo transparente e abrangente.

A certificação c.a.r.e. representa uma cultura partilhada onde cada colaborador tem um papel fundamental.